11月14日下午，图书馆组织召开《图书馆意识形态工作会》，谭凯副校长出席会议，党委宣传部、学生工作处等部门负责人、马克思主义学院教授及图书馆领导班子、各部门负责人参加会议。

会上，图书馆副馆长许静超作《图书馆意识形态工作汇报》，阐述了意识形态工作极端重要性，详细汇报了图书馆在意识形态管理方面的具体工作举措、图书馆2025年意识形态工作专项巡察反馈意见落实整改的具体措施。

图书馆是高校意识形态工作的主阵地之一，一直高度重视意识形态管理工作，从制度建设、业务开展、源头把控、信息发布、日常巡检等关键工作环节狠抓落实，从严把控意识形态。

馆长钱晓红希望通过本次会议，工作领导小组成员单位通力合作，形成协同机制，在以后工作中给予图书馆更多指导和帮助，提升隐性涉意识形态风险书籍辨识能力。

党委宣传部副部长姚利梅、学生工作处副处长谷博及马院副教授曾庆桃纷纷发言，结合本部门工作实际，围绕隐性风险书籍辨识标准、跨部门协同机制建设、业务培训等，提出了一系列具有针对性、可操作性的意见建议，并明确表示将主动配合、密切协同，共同推动图书馆意识形态工作提质增效。

谭校长对图书馆高度重视意识形态工作、积极主动推进巡察整改的态度与成效给予充分肯定和表扬。谭校长提出意识形态工作极度重要，要求：一是，进一步提高政治站位。深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实增强思想自觉和行动自觉。二是，强化阵地建设。图书馆不仅仅是为全校师生提供信息资源服务保障的部门，更是高校意识形态工作的主阵地之一。要以完善制度为基础，实现从“被动应对”向“主动引导”的转变，将图书馆打造成为正向引领师生思想、传播先进文化的重要平台。三是，加强内部宣贯。图书馆要积极加强内部业务培训，加强意识形态重要性宣贯，每位员工牢记于心，共同筑牢图书馆意识形态安全线。四是，强化资源动态审核。将所有在馆图书及新增资源全面纳入审查范围，建立全流程、常态化的资源审核机制，从源头上防范意识形态风险。五是，健全跨部门联动机制。由宣传部、统战部、学工、马院、图书馆组成的意识形态工作小组，要加强常态化沟通协作，形成工作合力，通过集体研判、专家把关等方式，精准排查处置问题书籍，为全校师生提供更安全、优质的信息资源。六是，建立长效工作机制。明确每年至少召开1次意识形态工作专题会议，定期总结经验、查摆问题、优化举措，推动工作常态化、规范化开展。

钱晓红代表图书馆感谢谭校长、宣传部、学工处和马院等单位对图书馆工作的大力支持！图书馆将认真落实专家意见，继续扛牢意识形态工作主体责任，坚定政治立场，把稳思想之舵，注重关口前移，强化流通管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责！

图书馆召开意识形态工作会